LA ASESORIA VIRTUAL EN TALENTO HUMANO
AL ALCANCE DE TU EMPRESA
Empresa e-2.0 progresista, proactiva y dinámica, encargada de gestionar el talento humano con el fin de asesorar mecantil y penalmente a instituciones públicas y privada, en cuanto a los procesos de adiestramiento y selección, desarrollo personal e integración social, organización estructural, de sistemas y relaciones contracturales; con responsabilidad, dedicación y compormiso, manteniéndonos actualizados en el campo de asesoramiento gerencial.Misión con base en Nuestro Plan de Negocios
Aspira a ser reconocida como parte integral de la autopista de la información (Internet) con base en estrategias innovadoras y proporcionando los servicios necesarios para lograr los más altos niveles de calidad de vida y eficiencia, mediante la gestión eficaz del talento humano.
Asesores
- Cdr. Perez Ziomara
- Cdr. Ramirez Gloria
- Cdr. Frugulletti Cruz
- Cdr. Guillen Marylu
- Cdr. Cumare Nolis
Visitanos en:
www.talentohumanodoctoradounefa.blogspot.com (Nuestro Blog)
www.talentohumanoasesores.webnode.com (Nuestro Site)
@NolisCumare @ZiomyPerez (En Tweitter)
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Bien, por la puesta en escena, estamos en espera de la publicación de sus productos.
ResponderEliminarAdelante
cuales son sus servicios...
ResponderEliminarEs importante contar con personas como ustedes, que le darán respuesta inmediata y oportuna a las diferentes exigencias de las organizaciones en el área del talento humano.
ResponderEliminarImpacto verde: Nos parece una excelente innovación su propuesta ya que en nuestro país no existe una estructura u organización que ofrezca asesoria via online como la suta.
ResponderEliminarnos parece interesante la misión de su empresa y no habiamos observado este tipo de empresa en la web. los felicito.
ResponderEliminarOutsorcing phillip&strubinger
Integrantes: Esp. Licda. Nataly Manriquez
Msc. Licda. Iliana Strubinger
Ciertamente considero necesario la gestión del conocimiento del talento humano, como factor importante de la organización 2.0 pero los factores estretégicos se definen en la innovación de qué hacemos y cómo la hacemos.
ResponderEliminarZoraya Fermín
Felicito a esta empresa, mi aporte es que a su empresa deberían realizar formatos electrónicos de asesoramiento... excelente. Esp. Marmeric Rondon
ResponderEliminarexcelente empresa para negocios, me gustaria participar. Daniel Ruiz.
ResponderEliminarEXCELENTE PLAN ESTRATEGICO, YA QUE PERMITE OBTENER UNA VISION FRESCA Y ACTUALIZADA SOBRE DIFERENTES SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS COMUNES DEL COLECTIVO. ADELANTE FELICITACIONES INTA NARINESINGH
ResponderEliminarMuy buenas tardes, considero que la incorporaciòn en el mercado nacional de este tipo de empresa es un aporte fundamental. Es importante significar lo escrito por Senge o Drucker sobre el nombre de recurso humano en vez de talento humano, ya que recurso es lo que se utiliza cuando es necesario.
ResponderEliminarMuy buena su empresa, con el aporte a brindar una atención interactiva a traves de la red 2.0
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